实干是中华民族的传统美德，是推动社会发展的重要力量。在现代社会中，实干精神更是被赋予了新的意义。要想实现可持续发展，必须传承实干基因，才能共同创造幸福。

首先，传承实干基因是发展的必然要求。实干是推动发展的重要力量，只有通过实干才能实现繁荣和发展。在实践中，发展需要有一批勇于担当、敢于实践的人才，他们能够在实践中不断积累经验，不断创新，推动发展。

其次，共创幸福谷城需要实干精神的支持。谷城矿业是一个充满生机和活力的公司，它需要有一批实干精神的人才来支持它的发展。这些人才不仅要有实际的行动力，还要有创新的思维和敏锐的洞察力，能够在公司的发展中做出相应的贡献。

本人于 2016 年春来到公司，跟着几位实干的领导慢慢见证了这个石场的发展，当时可谓是一片荒芜，百废待兴，从山脚到山顶就一条崎岖的山路，上山都得小心翼翼，一到下雨基本就走不了，而如今是平坦水泥路。说到生产线，当时是一条还不完整的生产线，经历了修修改改才开了机。而如今的发展，旧的一线机口拆除换成现在的一线机口，还有现在更加成熟的二号线，再发展到最近的精机制砂，这一切都是实干出来的结果。正是这个生产线的发展才衍生出了这一个又一个的堆场。

随着生产线的发展，成品料的规格也越来越多样化，同样的市场需求也大了起来。就是在这样一个实干的基础上创造了越来越好的谷城矿业。变化也是肉眼可见的大，员工的生活环境也逐渐优化，由以前的百来人逐渐发展成现如今的上千人，越来越多的人加入进来共创这谷城。

最后，传承实干基因，共创幸福谷城需要全员的共同努力。公司的发展是一个复杂的过程，需要全员的共同努力。和个人都应该发扬实干精神，为公司的发展贡献自己的力量。同时在实践中，谷城矿业也同样坚持绿色低碳的理念，从“大气、水、土壤、噪声”等多个方面开展治理工作，保护生态环境。矿区内的环境影响着员工的身心健康，也影响着幸福指数。为此，幸福谷城不仅开展了环境保护的工作，还努力推广绿色低碳的生活方式，让员工感受到绿色生活的魅力。只有这样，才能共同创造一个幸福谷城。

总之，传承实干基因，共创幸福谷城是一个长期而艰巨的任务。我们需要不断地发扬实干精神，不断地创新和进取，才能让谷城不断地发展和进步，让谷城矿业成为一个更加美好的集体。

在传承实干基因的过程中，谷城矿业不断地进行着变革和创新，不断实践，不断追求。它的成功不仅得益于地理位置的优越，更因为一直坚持和发扬着实干基因，共创着幸福谷城的美好明天。